人民网4月（yuè）1日（rì）报道  第（dì）一条  为保证党的干部路线方针政策的（de）贯（guàn）彻执行，防（fáng）止用人失察（chá）失误，严肃处（chù）理（lǐ）干（gàn）部选拔任用工作中的违规违纪行为（wéi），根据《党（dǎng）政领导（dǎo）干（gàn）部选拔（bá）任（rèn）用工作条例》、《中国共产党纪律处分（fèn）条例》、《关于实行党政领（lǐng）导干部（bù）问（wèn）责的暂行规（guī）定》等党内法规和《中华人（rén）民共和国公务员法（fǎ）》等国家法律法规，制定本办法。

第二（èr）条  对党（dǎng）政（zhèng）领导干部选拔任用工作实（shí）行责任追究，坚（jiān）持党委领导、分级负责，实事求（qiú）是、客观公正（zhèng），权责一（yī）致、惩教结合，严格要求、违（wéi）规（guī）必究（jiū）的原则。

第三条  党委（wěi）（党组（zǔ））及纪检（jiǎn）监察机关、组织人（rén）事部（bù）门按（àn）照职责权限负责对（duì）党政领（lǐng）导干部选（xuǎn）拔任用工作（zuò）实（shí）行责任追究。

第四（sì）条（tiáo）  在党政领导（dǎo）干部选拔任（rèn）用工作中（zhōng），有（yǒu）下列（liè）情形之（zhī）一的，追究党（dǎng）委（wěi）（党组）主要（yào）领导干（gàn）部（bù）或者（zhě）有关领导干部的责任：

（一）违反干部（bù）任免程（chéng）序和规定，个人指定提拔、调整人（rén）选的；

（二（èr））临（lín）时动议决定干部任免的（de）；

（三）不按照（zhào）规定召（zhào）开党委（党组）会议讨（tǎo）论决定干（gàn）部任免的（de）；

（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会（huì）议集体作出（chū）的干部（bù）任（rèn）免决定的；

（五（wǔ））突击提拔、调整干（gàn）部的；

（六）违反（fǎn）规（guī）定超（chāo）职数配备领导干部或者提（tí）高（gāo）干部职级（jí）待遇的（de）；

（七）授意（yì）、指使、强令（lìng）组（zǔ）织人事部门违反规（guī）定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监（jiān）察机关和组织（zhī）人事（shì）部门对（duì）选人用（yòng）人问题进行调查核实以及按照（zhào）有关（guān）规定作出（chū）处理的；

（八）违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失（shī）误，造成恶劣影响（xiǎng）的；

（九）本地区本部（bù）门用人上（shàng）不正（zhèng）之风（fēng）严重，干部群（qún）众反映强烈以及对违反（fǎn）组织人事纪律的行为查处不力的；

（十）有其（qí）他违反干（gàn）部选拔任用工（gōng）作规定行为的。

在（zài）发生突发重大自然（rán）灾害、群体性事（shì）件（jiàn）及其他紧急情（qíng）况下（xià），经上一级党组织批准的用（yòng）人（rén）行为，不列入责任（rèn）追究范围，但事后应（yīng）当履行有关干（gàn）部任免程（chéng）序（xù），并在（zài）一定范围内通报。
第五条  在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究组织人事部门（mén）主要领（lǐng）导干部（bù）和（hé）有（yǒu）关人员的责任：

（一）不按（àn）照规定的基本条件（jiàn）、任职资格、方式、程（chéng）序和范围进行民主（zhǔ）推荐、民主测评的；

（二）不如（rú）实向党（dǎng）委（党组）报（bào）告民主推荐、民主测评、考察等情况的；

（三（sān））不按照规定征求纪（jì）检监察机关对拟任人选（xuǎn）的意见，或者不如（rú）实向党（dǎng）委（党（dǎng）组）报告（gào）纪检监察（chá）机关意见建议的；

（四）不按照规（guī）定向上级组织人事部门（mén）报告（gào）干部选拔（bá）任用工作有（yǒu）关事（shì）项的（de）；

（五）对（duì）反映的线索（suǒ）清（qīng）楚、内容具体的（de）违反规定选拔任用干（gàn）部（bù）问题不进行调查（chá）核实以及核实后（hòu）不按（àn）照有关规定作出（chū）处理的；

（六）对本（běn）地区（qū）本部门领导成员违反（fǎn）干部选拔（bá）任（rèn）用工（gōng）作规定的行为（wéi）不提出反对意见的；

（七）不（bú）按照有关规定对干部选拔任用工（gōng）作进行监督检查，整治用人上不正之（zhī）风工作（zuò）不（bú）力，干部群众反映强烈的；

（八（bā））有（yǒu）其他（tā）违反干部（bù）选拔任用工作规定行为的。

第（dì）六（liù）条  在（zài）党政领导（dǎo）干部选拔任用工作（zuò）中，有下列情（qíng）形之一的，追究干部考察组（zǔ）负（fù）责人和有关人员的责任：

（一）更改（gǎi）、伪造民主推（tuī）荐、民（mín）主测评结果的；

（二）不按（àn）照（zhào）规定的（de）程序（xù）和范围（wéi）进行考察（chá）的（de）；

（三）对反映考察对象问题（tí）的线索清楚、内容具（jù）体的举报（bào）不进行调查核实或者不如实报告的（de）；

（四）隐瞒、歪曲、泄露（lù）考察情况的；

（五）接受考察对象或者考察对象（xiàng）请（qǐng）托人的礼品、礼（lǐ）金（jīn）、有（yǒu）价证券或者支付凭（píng）证等财物，参加考察对象或者考察（chá）对象请托人安排的消费活动（dòng），以及（jí）接（jiē）受考察对象（xiàng）所在单位特殊接待的；

（六）不认真审核干部档案（àn），导致干部信息不准确，造成严重后果（guǒ）的（de）；

（七）按照规（guī）定应当回（huí）避而（ér）不回避的；

（八）有其他违反干部选拔（bá）任用工作规（guī）定行为（wéi）的。

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