《劳动合同法》第17条规定（dìng）：劳动合（hé）同（tóng）应当具备以下（xià）条款：

    （一）用人单（dān）位（wèi）的名称、住所和法（fǎ）定代表人或者主要负（fù）责（zé）人；

    （二）劳（láo）动者的（de）姓名、住（zhù）址和居（jū）民身份证或者其他有效身份（fèn）证件号码（mǎ）；

    （三）劳（láo）动（dòng）合同期限；

    （四（sì））工作内容和工作地点（diǎn）；

    （五）工作时间和休息休假；

    （六）劳动报酬；

    （七（qī））社会（huì）保险；

    （八）劳动保护（hù）、劳（láo）动条（tiáo）件和职业危害（hài）防护；
    （九）法律、法规（guī）规定（dìng）应当纳入（rù）劳（láo）动合（hé）同的其（qí）他事（shì）项。