1、没有参（cān）加生育保险，产假工资，按（àn）照（zhào）产假前工（gōng）资（zī）的标准由（yóu）用人单位支付。

    2、已经参加生（shēng）育保险，在产假（jiǎ）期间（jiān）可（kě）享受生育津贴，这就是产假工资，由生育保险基（jī）金支付。

    职（zhí）工应当享受的（de）生育津贴（tiē），按照职工生育或（huò）者施行计划生育手术时用人单位（wèi）上（shàng）年度（dù）职（zhí）工月平均工资除以30再乘以（yǐ）规定的假期天数计发。

    职工产假期间（jiān），生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按（àn）照规定拨（bō）付给用人单位。有（yǒu）条件（jiàn）的统筹地区可以由（yóu）社（shè）会保险经办机构（gòu）委托金融（róng）机构将生育（yù）津贴直接发放给职工。